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文章来源:本站原创 发布时间:2022-09-10

  西安铁路职业技术学院是一所拥有近70年轨道交通行业办学积淀的高等职业院校,日前被确定为陕西省高水平高职学校和专业建设计划建设单位。在学生实习管理工作中,学校认真落实新职业教育法及《职业学校学生实习管理规定》,紧贴轨道交通行业,以中国铁路西安局集团有限公司(以下简称“西安铁路局”)“2+1”校企联合培养为切入点,与十余家铁路局共同推进学徒制培养、岗位实习等育人举措,校企齐抓共管,在实习管理全过程中推行数字化,初步形成了具有行业特色的五个“三”实习管理模式,为学校“双高”建设赋能增效。

  基于学校多年校企合作经验,探索总结出实习工作三大原则,即企业需求原则、专业对口原则、就业有利原则,在三大原则指引下开展实习企业甄选工作。谨慎选择人才需求意愿强烈、契合实习专业、对学生未来职业发展有利的实习企业,坚持对实习企业的资质、环境、安全等进行实地调研,形成书面报告,并报请学校党委审议通过后对外公示,发布在实习信息管理平台供学生选择,保证了实习企业的合法性、规模性与安全性。通过三大原则,学校确立了重点与各轨道交通企业开展全方位实习合作的工作思路。

  近三年,学校共建立了70余家企业的数字化档案,并向其派驻实习生10731人,专业对口率达95%,其中仅西安铁路局一家单位就接纳学校实习学生3532人。2022年,学校1566名学生接受西安铁路局“2+1”校企联合培养,在37个站段开展实习,并全部转为西安铁路局正式员工。

  依托院系两级实习管理委员会,校企共同修订了《学生实习管理办法》,完善了《校企生实习三方协议》,制定了《校企实习实施方案》。其中《学生实习管理办法》融入了新职业教育法及《职业学校学生实习管理规定》最新精神,在加强安全管理各项要求的同时,对实习单位资质审核环节进行了重点规范;《校企生实习三方协议》针对学生岗位实习内容及薪酬增加了硬性条款,划定实习管理“红线”,确保学生合法权益不受侵害;《校企实习实施方案》针对企业岗位要求个性化制定实习计划、教师管理、考核办法、任务书、指导书等实施内容,融企业岗位能力与人才培养目标为一体,实现校企共同育人。

  学校紧密依托“实习信息管理平台”“实习过程数字化资料体系”“实习月报制度”三个载体优化实习过程管理。学校于2017年启用实习信息管理平台,采用手机GPS定位技术、无纸化办公等手段,实现了实习信息发布、安全管理、成绩评定、跟踪监控的数字化,切实保障了实习管理效率。结合轨道交通企业特点,以“校企”双元主体、“校院”两级管理为主线,搭建实习过程资料数字化体系,确保管理手段落实落细。各二级学院实习工作按月度制定计划、落实检查,实时掌握实习工作走向,完善工作措施。

  学校改革传统校企评价方式,在西安铁路局“2+1”校企联合培养学生中引入“三维”实习质量数字化考核评价体系,将单一评价学生实践能力转变为评价学生实践能力、创新能力和职业素质三个维度,并根据企业内部职能对应三个维度,对评价主体进一步分层细化,依托“实习信息管理平台”,通过数字化手段全面考量学生实习期间的表现,香港九龙高手坛平肖网站,引导实习学生全面发展。三年来,企业对学生实习满意度均保持在98%以上,学生在各级各类技能大赛中屡获佳绩,能力素养得到全面提升。

  在遵照国家相关规定确保学生劳动权益不受侵害的同时,校企共同从思想引导、能力培养、环境保障三个方面由内而外织密实习安全管理数字化立体网格,进一步降低实习安全隐患:一是密切关注学生思想动态,建立学生心理健康数字档案,香港神童平特1肖图网址。完善预警体系;日常做好企业文化宣贯;发挥学生党员干部作用,及时掌握并化解学生负面心理因素,引导学生健康快乐实习。二是开展好实习安全教育及上岗培训,开设多门安全教育在线课程,普及好各项政策法规,举行学生实习安全应急演练,增强学生自身防护能力,提高管理人员应急处置能力。三是在实现实习责任保险及意外伤害险全覆盖的同时,设立24小时实习投诉电话,采用巡视督导与驻站指导相结合的方式确保实习安全管理无死角,构建安全实习大环境。